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活動回顧 | 2026中國零售數字化發展論壇圓滿舉辦

 

2026中國零售數字化發展論壇

 

時間: 2026年4月2日 | 9:30 – 17:00

地點:新國際·浦東 E7館論壇區

 

 

數字化已成為零售企業破局增長的核心驅動,本論壇緊扣“智聯生態•數創未來”主題,聚焦AI、大數據等前沿科技在零售領域的落地應用,探討如何通過技術賦能實現“人貨場”的全域重構;解析全渠道協同、私域精細化運營、即時零售等新模式的底層邏輯,分享數字化工具在提升供應鏈效率、優化用戶體驗、挖掘消費潛力等方面的創新實踐,推動行業構建“智聯生態”,共探“數創未來”。

 

主持人

楊亞霖 杭州起行數字科技有限公司CEO

 

 

9:30-9:40

零售數字化現狀及特點

高明德   中國百貨商業協會副秘書長

 

 

高明德先生圍繞零售數字化六大維度展開,總體來看,零售行業的數字化整體投入偏低,雖有平穩增長,但多數企業增幅有限。線上銷售占比平均約 5%,多作為線下補充,小程序、直播為核心渠道,超半數企業仍看好線上發展。流量運營上,公域以抖音、微信為主,小紅書滲透率持續提升,私域聚焦小程序、公眾號及自建會員系統,但商場與品牌會員聯動不足、全渠道打通程度低仍是短板。行業對 AI 價值高度認同,超七成認為影響顯著,但目前應用多集中在前端營銷,整體處于淺層起步階段,企業普遍采取小步迭代策略,數字化轉型核心難點集中在系統繁雜打通難、投入產出不清晰、資源與人才支撐不足。

 

9:40-10:10

緊握新趨勢 做些有用的事

儲夢廷   上海陸家嘴商業經營管理有限公司陸悅天地數字化部總經理

 

 

儲夢廷先生聚焦實體商業運營痛點,分享 AI 數字化落地實踐與行業思考。項目地處張江核心區,集商業、辦公、酒店等功能,傳統模式存在銷售數據滯后失真、客流動線不清、人力成本高、運營粗放等問題,導致商戶盈利被外賣平臺擠壓、管理效率低下。項目通過 AI 實現了諸多創新:打通餐飲私域點餐系統,實時掌握經營數據;上線 AI 數字人提供 24 小時智能客服;精準追蹤客流動線;量化保潔人效;以 AI 機器人巡檢機房替代人工;用 RPA 自動處理報表。同時指出 AI 應用需先吃透業務,避免盲目投入,并需突破內部機制、成本、利益調整等挑戰。并認為線上對線下沖擊已趨穩定,實體商業應堅持戰略定力 + 敏捷組織,從數據一線化、規范化到產品化逐步落地,主張數字化變革應立足當下、持續投入。

 

10:10-10:40

從云倉到數字化,實干破局,提升效率

韓鵬輝  信譽樓百貨集團有限公司信息總監

 

 

韓鵬輝先生結合自身多年零售數字化實踐,指出行業普遍存在概念混淆、投入大于產出、場景缺失、價值難量化、員工習慣難改等痛點,并以云倉項目為例分享落地經驗。傳統零售信息化≠數字化,核心是從上系統轉向數據驅動業務。項目以自營庫存為突破口,搭建物理層、邏輯層、運營層、交互層四層云倉架構,實現集團庫存一盤棋。同時強調數字化必須夯實基礎:商品管理精準到款色碼,推進流程標準化與數據驅動,變線性審批為并行高效流程。通過聚焦 “門店缺碼調貨” 單點場景切入,借鑒品牌方與跨行業標桿,減少客流流失、提升銷售與周轉。并認為數字化應先找場景、立標準、再用工具,小步快跑驗證價值,才能真正實現降本增效。

 

10:40-11:10

AI生產力就是數據生產力

王 歆   雅戈爾集團CIO

 

 

王歆先生認為AI 在個人端效率提升顯著,在企業端卻難落地,核心原因是數據不連通、標準不統一。企業 AI 必須建立在高質量、打通的數據之上,而非單純依賴大模型。雅戈爾通過 AI 重構開發、會議、導購、庫存等場景:用大模型自動生成 PRD,大幅縮短系統開發周期;AI 實時生成會議紀要與待辦,實現管理閉環;借助電子工牌采集優秀導購話術,由 AI 自動提煉培訓內容,低成本提升銷售能力;打通客流、訂單、CRM 數據,實現語音智能調貨與精準營銷;在使用中完成數據治理,讓 AI 真正服務業務。王歆認為 AI 將重構組織,弱化中層、直達一線,未來一人可抵一個團隊,一人公司成為可能。企業應用 AI 應先建能力、再提效率、最后降本,而非一開始就以裁員為目標,強調高質量數據是 AI 發揮價值的核心基礎。

 

11:10-11:40

零售業財一體的AI驅動

段曉力  九章開物科技公司執行董事

 

 

段曉力先生以重慶百貨業財一體實踐為基礎,介紹 AI 如何在成熟數字化平臺上進一步釋放價值。企業通過前期業財一體化,大幅減少財務人員,節約了大量成本,在此基礎上計劃引入 AI 數字員工,目標是將財務效率更大幅度提升,減少事務性工作%。這套體系的核心是在自研業財平臺財數通上搭建可集成、可自定義、權限可控的企業專屬 AI 智能體,通過流程引擎編排任務,實現對賬、開票、報銷、發票抓取等場景自動化,用自然語言替代復雜配置,減少人工溝通與系統維護成本。實踐顯示數字員工效率提升顯著,但仍存在技能不足、經驗欠缺、可控性弱等問題,需雙機器人校驗與數據治理支撐。分享提出落地方法論:聚焦真實業財痛點,針對性部署專項 Agent,逐個解決問題以持續兌現 AI 價值。

 

11:40-12:10

AI賦能企業:從理想藍圖到務實落地

劉峰  上海水星家用紡織品股份有限公司CIO

 

 

劉峰先生提出水星家紡結合多年 AI 實踐,復盤企業落地痛點:普遍存在技術先行、貪大求全、重上線輕運營三大誤區,導致試點易推廣難、ROI 模糊、數據質量不足等問題。參考其他經驗后,企業確立務實激進的 AI 落地策略:目標大膽、執行穩健,以業務價值為核心,七成資源保當前業務、3成投入創新,采用 MVP 快速驗證、動態校準。落地層面,水星搭建統一的 AI 基礎平臺,推進客服培訓、市場洞察、原材料分析等場景應用;探索 AI 智能體與龍蝦模型,實現高效數據分析;推出 AI 花型設計與家紡定制服務,支持婚慶等個性化場景,探索新商業模式。最后提出數字化轉型的思考:把握當下入局時機,聚焦高價值小場景,由點及面推進;加強人才建設,推動組織扁平化與人機協同;打破 IT 與業務邊界,在合規前提下包容試錯,穩步實現 AI 賦能。

 

13:30-14:00

零售出海數字化實踐:從AI工具到輔助業務落地

鄭東栩  石基零售解決方案總監

 

 

鄭東栩先生圍繞 AI 技術迭代及海外零售 AI 落地實踐展開,指出 AI 已從語言交互、推理升級為可執行任務的階段,但零售垂直領域落地仍面臨技術、數據、組織三大鴻溝。結合海外業務經驗,以自身數字化平臺為切入點,聚焦海外 C 端場景,在營銷會員、選品、供應鏈智能補貨、智能客服四大方向推進 AI 落地,重點實踐了 Chatbot、APP 智能推薦、自動化營銷、多模態內容生成等成熟場景。同時強調,AI 落地并非純技術工作,需具備高層支持、業務與技術融合、高質量數據、復合型人才、合規保障五大體系化條件。最后建議企業盡早布局,從單一場景切入,借助數字化技術擁抱 AI 變革。

 

14:00-14:30

從看見到掌控,銀泰百貨AI數智實踐

沈峰  銀泰百貨解決方案總監

 

 

沈峰先生提出面對品牌同質化、客流碎片化、內生增長乏力等痛點,銀泰依托 80% 線下業務基礎,構建“眼(攝像頭 + 語音工牌)— 腦(銀泰韜略大模型)— 手(銀泰精靈 Agent)” 三位一體 AI 引擎,打通物理與數字世界的數據斷層。通過大小模型協同,實現三大場景突破:AI 替代大部分物業巡檢,自動預警、閉環考核,人員大幅提效;搭建租金定價、招商匹配等四大模型,讓 Agent 輔助招商決策,提升效率;融合線下行為數據與收銀數據,AI 智能核查銷售偏差,降低聯營風險。并認為 AI 是內生力加速器,推動組織向阿米巴、一人成團轉型,未來將堅持人機共生,以數據為核心資產,用自動化交互重構零售運營,堅定走科技賦能線下實體之路。

 

14:30-15:00

以數據為核心的全場景消費體驗重構

劉冠軍  美宜佳原副總裁CIO

 

 

劉冠軍先生提出當前商超百貨身處復雜多變的時代,面臨不穩定、不可控的核心困境,并非單純客流減少,而是消費單一、效率低下、工具繁雜及數據孤島等問題凸顯。許多企業數字化轉型多為被動跟風,未結合自身實際找準定位。轉型核心并非依賴工具,而是提升組織力,實現從經驗驅動到數據驅動,依托數字統一大腦重構人、貨、場。通過智能選品、動態定價、供應鏈協同、全渠道沉浸式體驗等路徑,結合區域消費習慣精準運營,可顯著提升效率。借鑒沃爾瑪、山姆、胖東來等案例,零售本質是服務周邊人群,摒棄單純賣貨思維,聚焦全場景服務才能跳出內卷。認為數字化轉型必須推進,對外重塑價值,對內革新運營,技術是支撐,人才是關鍵,最終以數字重構實現零售提質增效。

 

15:00-15:30

天虹AI+零售創新實踐——以人為中心的AI數字化全景賦能

張斌鶴  天虹靈智數科產品總經理

 

 

張斌鶴先生提出天虹依托多年沉淀的數字化基礎、5000 多萬會員及數據資源,聚焦零售小場景,分享 AI 與數字化落地實踐,核心圍繞消費者體驗提升與企業內部協同優化展開。實踐主要分為三方面:一是 AI + 導購助手,基于自研百靈鳥大模型,通過智能表格整合消費者全觸點數據,生成標簽與個性化話術,助力導購實時掌握消費者需求,提供精準服務;二是 AI + 中心化運營,借助智能表格搭建多業態、多門店協同作戰平臺,實現節日活動統籌、進度監測、商家報數等自動化管理,提升跨區域協同效率;三是內部 AI 應用探索,私有化部署 “小龍蝦”模型,應用于財務發票處理、數據合并、經營分析等場景,同時推動員工自主用 AI 賦能工作。天虹強調數據結構化處理的重要性,通過統一認知、組建團隊、聚焦小場景、敏捷驗證的步驟推進落地,助力行業共建 AI 零售新玩法。

 

15:30-16:00

線下零售行業的新趨勢

趙永昌  快魚服飾CTO

 

 

趙永昌先生提出快魚作為近百億規模、擁有 3000 家直營門店的服裝零售企業,過去線下業績高度依賴客流,增長瓶頸明顯。2023 年起,公司圍繞提升單店效益推進數字化轉型,打通本地生活、即時零售、私域運營等全域業務,實現單店銷售額大幅提升,在行業下行期仍取得雙位數乃至部分三位數增長。公司通過統一會員、訂單、商品與庫存系統,構建全域會員體系,私域貢獻超五成銷售額;本地生活年銷破 5 億、即時零售年銷超 5000 萬,均做到行業領先,且團隊極簡。技術投入方面吸取過往系統爛尾教訓,堅持業務與技術雙向驅動,借力第三方合作輕裝上陣。企業始終以盈利為核心,將技術視為增長加速器,用數字化與 AI 實現高效運營、精準營銷,為傳統零售數字化轉型提供了可落地的實踐樣本。

 

16:00-17:00

對話:零售企業數字化運營,以及AI能力在零售企業的應用

對話嘉賓:

劉冠軍   美宜佳原副總裁CIO

何  金    元氣森林原信息技術產品負責人

張斌鶴   天虹靈智數科產品總經理銀泰百貨解決方案總監

沈  峰    西安圓圈設計文化傳媒有限公司設計總監

 

 

對話認為,當前數字生活已全面覆蓋實體與社會空間,全域運營成為零售企業破局關鍵,但不少企業仍存在消極觀望、淺嘗輒止的問題。多位行業嘉賓結合實踐指出,全域運營的核心是以人為本、消費者在哪就服務到哪,通過線上線下一體化打通公域獲客、私域留存與場景化運營,實現流量閉環與業績增長。

 

何金以互聯網與快消經驗為例,強調全域運營要優化流量結構、降低獲客成本,通過數據沉淀與老客裂變提升信任,私域不止賣貨,更要挖掘用戶價值、預判市場機會。銀泰沈峰分享,依托喵街打造線上線下一體化平臺,以會員體系與利益共享機制激活四萬導購,實現跨店、跨品牌銷售,線上貢獻超兩成銷售額。張斌鶴提出,全域需緊跟用戶習慣變化,從 APP 轉向輕量化小程序,核心是業務與技術深度融合,全員認同數字化價值。劉冠軍則聚焦便利店場景,通過統一小程序、社群運營與多元盈利模式,讓加盟商有利可圖,保障全域落地。

 

針對 AI 應用,嘉賓達成共識:不必盲目跟風,但必須主動擁抱。AI 是提升效率的工具,需以數字化為基礎、小步快跑試錯、聚焦業務痛點,從圖像識別、智能營銷、自動生成內容等單點切入。企業要理性看待 AI 能力,不迷信、不依賴,關鍵是將 AI 應用與組織力結合,明確責任邊界,讓 AI 賦能決策而非替代決策。最終,零售數字化與 AI 應用均需回歸商業本質,以降本增效、業績增長為目標,在不確定環境中構建核心競爭力。

 

 

 

END

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